大理州幼儿园为满足发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式，招聘劳务派遣人员，现将相关事宜公告如下。

  2.热爱祖国，拥护中国的领导，坚持四项根本原则，遵纪守法；热爱幼儿教育事业，熟知《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》等政策法规，具备基本的幼儿保育教育理论知识，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够配合班级教师班级管理做好幼儿保育工作；

  3.口齿流利，具备二级甲等及以上普通线.身心健康，无吸毒、犯罪、传染病、精神病史。

  5.大专及其以上学历，学前教育专业且具备幼儿园教师资格证或保育员证，同等条件下具有幼儿园保育工作经验者优先。

  2.本次招聘的劳务派遣人员采取网上报名的方式来进行，符合本公告报名条件及岗位要求的人员，填写《大理州幼儿园劳务派遣人员招聘报名表》(附件)，连同身份证正反面、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位名称+姓名)以电子邮件方式发送至,未按要求发送的均视为报名无效。（不接受现场报名）

  报名结束后，大理州幼儿园将对报名人员提交的材料来资格审核检查，资格审核检查合格者，方可参加后期的考核工作。资格审核检查合格人员名单于2025年1月20日至24日在大理州幼儿园微信公众号进行公示。(特别提示：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格。)

  笔试时间为：2025年2月15日上午9：00，保育教师应聘人员一定参加统一组织的笔试。笔试以闭卷方式来进行，内容为招聘岗位所具备的相关知识和技能。

  面试时间为：2024年2月16日下午14:30，保育员教师根据笔试成绩从高到低，成绩前6名考生进入面试。面试采取考题答辩、真实的操作以及情景模拟等方式来进行，主要考查招聘人员适应岗位具备的综合素养和职业能力。

  考察主要对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，考察不合格者，不予聘用。填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

  综合成绩达到有关要求的，根据成绩高低排序确定人选并到大理州人民医院体检，体检费用自理。体检不合格者，不得参与后续的聘用流程。

  根据考试、考察、体检结果，确定拟录用人员名单，并在大理州幼儿园微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，按有关手续聘用。

  劳务派遣人员工资待遇及福利、奖励机制，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《大理州幼儿园劳务派遣招聘人员工资待遇及考核管理办法》相关规定执行。劳务派遣人员试用期为三个月，试用期工资为2500元/月；试用期满考核合格工资3500元/月，并购买购买五险；寒暑假发2000元生活费。大理州幼儿园依照国家相关法规，经幼儿园考核后将相关联的费用拨至大理市成汇劳务有限公司，由大理市成汇劳务有限公司负责为员工缴纳社保五险（养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）。

  1.应聘人员在填写《大理州幼儿园劳务派遣教职工招聘报名表》（附件）时，应如实填写本人相关情况。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。